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首页 >> 人才引进政策 >>贵州教师人才引进信息 >> 2019年岑巩县胜力王教育培训学校招聘(引进)人才公告
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2019年岑巩县胜力王教育培训学校招聘(引进)人才公告

  岑巩县胜力王教育是一家以中小学文化课程培训为主要业务的课外辅导培训学校。是岑巩县民办教育重点投资建设项目,是经国家教育部门、民政部门批准的民办非企业事业单位。目前主要经营的项目有小学英语、小学数学、小学语文、小升初提前辅导、初中英语、初中数理化等项目,同时推出周一至周五晚自习辅导、专业辅导一对一、中考承诺班等培训项目。


  岑巩县胜力王教育成立于2009年7月,最初在西南民族大学研究生部、西南师范大学、沈阳航空工业学院3所高校的支持下组建而成。


  经过10年的努力,尤其是2016年,胜力王教育投入200多万重新打造新的教学场地、引进新的教学设备设施,使胜力王教育由原来简陋的教学设施及教学环境转变成优美、安全、健康、舒适的教学环境。胜力王教育无论从环境、教学、管理上都迈向了一个新的台阶。胜力王教育依托西南民族大学研究生部、西南师范大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州民族大学、贵阳学院、遵义师范学院等多所高校优秀毕业生及教学资源发展成为岑巩县最大的教育培训学校。到2018年,曾参加过胜力王教育培训的学员已多达14000多人次,为岑巩县及周边地区超过10000个家庭提供优质教育服务,受到了广大学生及家长的好评。


  我们一贯坚持教育培训发展与社会责任相结合的目标,以培养人才为核心,充分发挥“良心办学”优势,秉承“用心、负责、高效、进取、满意”的服务宗旨,积极拓展文化教育范围的各项业务,稳健经营,培训规模不断扩大,核心竞争能力与可持续发展能力不断提升,逐步形成了文化课程培训、院校合作、心理健康辅导、培训项目研发为核心的产业结构,成为岑巩县胜力王教育培训创意产业支柱之一。一所高标准、快速发展、前景广阔的新兴民办课外辅导学校敞开胸怀欢迎你的到来和参与!


  为了适应学校发展需要,现特面向全省诚聘中小学教师及管理人才。


  一、招聘(引进)岗位及职数


  1、教学管理(副校长、校长助理)1-2人。


  2、招生管理(处、室、部主任、副主任)1-2人。


  3、小学、初中各学科专职教师(英语、语文、数学、物理、化学)10人(其中初中教师5人,小学教师5人)。


  二、各岗位应聘(引进)条件


  1、应聘人员须身体健康,有教师职业道德素养,热爱教育事业,服从教学管理,具备相关专长,有从业资格优先考虑,大专以上学历(初中教师本科以上学历),年龄在35周岁以下(高端人才年龄可适当放宽)。


  2、管理岗位(教学管理、招生管理)


  (1)应聘“教学管理岗位”的人员教龄在2年以上,有2年以上的教育教学管理经历或具有2年以上教学管理任职经历。


  (2)应聘“招生管理岗位”的人员有招生经验,有1年以上的教育招生管理经历或具有2年以上学校招生任职经历。


  3、教师岗位(小学、初中专职教师)


  (1)骨干教师(学科为数学、物理、英语、化学、语文):必须具有1年以上的教学经历,担任毕业班教学或班主任工作1年以上,工作成效显著,在本地区有良好的影响力。


  (2)普通教师(学科为数学、物理、英语、化学、语文):符合上述岗位应聘条件第1条的所有从业人员。


  三、工资及相关待遇


  1、凡被我单位正式聘用的教师均按国家政策相关规定办理养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金等五险一金,外县员工学校为其提供住宿(学校有员工宿舍)。


  2、凡被我校正式聘用的教师每年将享受年终奖、季度奖、成绩进步奖、特殊奖励、传统节日福利、外出学习等福利与待遇。


  3、工作量:每月工作量轻松,平时工作时间为周末(周1-周5晚有一定量的晚自习,白天休息);寒暑假工作时间为周1-周5,周末休息。不加班,工作正常安排之外增加的课时,另补发课时费用。


  4、各岗位及工资标准(试用期)


  (1)教学管理人员:月薪3500-6000元


  (2)招生管理人员:月薪3500-4500元


  (3)小学普通教师:月薪2000-3500元(数学、语文)


  (4)小学普通教师:月薪2200-3500元(英语)


  (5)小学骨干教师:月薪2500—4000元(英语、数学、语文)


  (6)初中普通教师:月薪2200—3500元(数学、物理、化学)


  (7)初中普通教师:月薪2500—4500元(英语)


  (6)初中骨干教师:月薪3000—5000元(英语、数学、物理、化学)


  (7)硕士研究生学历教师:月薪4500—6000元(英语、数学、语文、物理、化学)


  (8)硕士研究生学历管理人员:月薪5000—6500元


  注:上述工资为适用期(试用期为1个月)工资,试用期满后,根据其工作态度与能力适当调整提升工资待遇,并将按照绩效工资与工龄工资、职称工资结合方式实施发放。


  四、招聘(引进)程序


  1、报名及招聘时间:2019年2月22日起开始招聘,期间可直接到我单位管理办公室报名,也可发送简历到邮箱(409226284@qq.com),发送简历时标题格式如下:姓名+应聘岗位+科目+电话号码;例如:张三+中学普通教师+英语+135×××××321+应聘简历(附件)与相关证件(毕业证、学位证、身份证、专业相关证书等)。


  2、资格审查:我单位对应聘者提供的信息和证件进行审查符合报名条件的,即通过邮箱、电话或短信等方式通知前来参加面试(或考试),没有按照通知时间前来面试的应聘人员,将取消其面试资格。


  3、考核办法:


  (1)面试:经审核合格者参加面试(面试时间请查阅邮箱通知,面试方式主要为试教+提问)。


  (2)试教:通过试教的教师须通过提问程序筛选后择优录用。


  (3)管理岗位段考核时间由单位负责人统一安排。


  4、体检、培训、签约:经我单位考核合格的各岗位人员须在规定时间内到指定的医院进行体检,体检合格者进行培训上岗、办理录用签约手续。


  五、联系及咨询电话:13885599266(彭薇校务助理),0855-3518234


  陈胜(校长):13885554020


  联系地址:贵州省岑巩县灯塔龙羿天街北街塔楼三楼


  岑巩县胜力王教育培训学校


  岑巩县胜力王教育民办非企业事业单位


  2019年2月21日

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