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首页 >> 中小学教师招聘 >>贵州中小学教师招聘信息 >>黔西南中小学教师招聘信息 >> 【黔西南】2019年兴义市招聘中小学幼儿园教师300名(5.7-5.9报名)
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【黔西南】2019年兴义市招聘中小学幼儿园教师300名(5.7-5.9报名)

根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神, 为加强我市教师队伍建设,结合全市脱贫攻坚工作实际,经市委、市政府研究决定,报经州人力资源和社会保障局同意,2019年兴义市面向社会公开招聘中小学幼儿园教师300名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

二、招聘计划及职位

兴义市2019年中小学幼儿园公开招聘教师300名。其中:高中教师2名、初中教师64名、小学教师136名、幼儿园教师94名、特殊教育教师4名。

具体招聘职位及要求详见《兴义市2019年事业单位公开招聘教师职位一览表》(附件1),以下简称《招聘职位表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

具有国家承认学历的大专及以上毕业生(2019届毕业生不含委培生、定向生)。

(二)报考条件

报名参加公开招聘教师的人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。

2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全,具有为人民服务的精神。

3.具有胜任应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

4.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

5.具有与报考职位层次、学科(专业)相对应的教师资格证(报考高中教师职位的须具有高级中学教师资格证;报考初中教师职位的须具有初级中学及以上的教师资格证;报考小学教师职位的须具有小学及以上的教师资格证;报考特殊教育职位的须具有小学及以上的教师资格证;报考幼儿教师的须具有幼儿教师资格证)。

6.年龄在18周岁以上(2001年5月7日及以前出生)、30周岁以下(1988年5月7日及以后出生); 硕士研究生(非在职学历)及以上学历年龄放宽到35周岁(1983年5月7日及以后出生),以上日期均含当日。

7.具备报考职位所需的其他资格条件(详见《兴义市2019年事业单位公开招聘教师职位一览表》附件1)。

8.以下人员不得报考:

(1)截止到2019年5月7日前在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员(含试用期人员,自收自支事业单位人员除外);

(2)仍在岗(含2019年已经签定聘用合同的人员)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(4)现役军人、在读的非应届大专及以上毕业生;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(6)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

(7)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

(8)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

(9)违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);

(10)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的;

(11)在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

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